長方集團的員工培訓的種類包括： 新員工培訓、試用轉正培訓、 轉崗晉級培訓、在職培訓和特殊專項崗位培訓
新員工培訓：新員工在上崗前一律參加由行政人事中心統一組織的新員工培訓。培訓內容包括：企業文化、經營理念、公司發展歷史及現狀、行業狀況、公司組織機構、各部門的功能和業務范圍、規章制度、員工行為規范、消防安全及職業衛生…
人才戰略一直是長方發展戰略的重要組成部分
人才戰略一直是長方發展戰略的重要組成部分，“任人唯賢，德才兼備，以德為先，因事擇人，因才適用”是長方的用人原則，“人盡其才，才盡其用，保證動態平衡”是長方的用人之道。在長方的成長過程中，一流的人才為長方成為行業先…
